为提升数据治理质量，北仑区数据服务中心通过加强队伍建设、深化数据管控、打通数据壁垒，实施北仑公共数据提质增效工作“三步走”，进一步夯实“1机制4清单”数据治理体系，赋能全区数字化改革和经济社会高质量发展。

一是加强队伍建设，强化人才培育。印发《关于进一步加强北仑区（开发区）首席数据官和数据专员队伍建设的实施意见》，在街道、部门、区属国有企业和基础电信企业设立首席数据官和数据专员，通过建立纵横贯通、衔接紧密的组织体系，边界清晰、任务明确的职能体系，科学规范、行之有效的评价体系以及多元化、多载体的宣传体系，统筹推进区域数据治理、共享开放和安全防护能力，加快推进全区数字化发展和公共数据市场化开发利用等工作。

二是深化数据管控，实现治理闭环。厘清历史数据治理问题，梳理配置数据监控规则78条，包括数据共享规则、数据更新规则、数据有效性规则、数据编目规则等4个大类，实时监控本地数仓内数据，发现问题数据及时反馈给数源部门数据官员整改。自建立机制以来已发现通报数仓字段与编目字段不一致问题52次、不可为空字段出现空值问题221次，涉及异常数据量350万条，实现数据问题每日排查、每日通报、及时反馈整改。同时通过问题记录智能分析，汇总数据问题较多的应用系统，积极对接部门指导，实现区内本地数据从“发现-反馈-整改-评价”的全流程闭环处理。

三是打通数据壁垒，反哺网格数据。依托北仑区区域人口多维度态势感知在线系统，集成国家、省、市多级数据，打通公安分局、教育局、人社局、卫健局、民政局等16个委办局的人口数据，通过多维度的数据清洗、融合，打破数据孤岛格局，形成人口数据“一张表”，赋能全区四变人口推送、社区征兵、独生子女奖扶、残疾人补助、老年人免费体检覆盖筛查、电视免缴核对、购房人分析等多元化场景建设。同时，在实际业务开展中，也为问题数据的排查、反馈、更正提供了解决路径。社区网格人员可以将人员差异信息标注上报，通过社区负责人审批后，转交至区数据服务中心进行数源排查定位，并以IRS工单的形式进行反馈。截至目前，社区使用该系统已收集处理人口差异信息13887人次，新增社区人口2980人，不断提升人口数据基座的准确性、有效性和及时性，形成了数据“越用越正确”的良性循环。